22 Şubat 2024
İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ NEDİR Toplumda her ne kadar iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi halinde tazminata hak kazanamayacağı yönünde bir algı olsa da 4857 sayılı İş […]
8 Şubat 2024
Haksız fesih halinde işe iade davaları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı gibi işçilik alacakları davaları, hizmet tespit davaları, tüzel kişi müvekkillerimize işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan […]